Nos consultants mettent à votre disposition toute leur expertise du recrutement. Leurs pertinentes stratégies d’identification et d’approche sont toujours dans le respect d’une démarche éthique. Nous prônons une spécialisation de nos consultants par secteur d’activité et métier, pour une approche plus pertinente et efficace.
Nous accompagnons le développement de nos clients dans de nombreux secteurs d’activité : Produits de Grande Consommation – Luxe/Cosmétiques – Retail (GMS, CHR, GSS, Réseaux indépendants) – B to B – Banque/Assurance- Nouvelles technologies – Industrie – Services – Marketing /Communication
Domaines d’intervention
- Dirigeants, cadres dirigeants et experts métiers via la cellule EHC Executive Search, spécialisée dans le recrutement par approche directe
- Middle Management, fonctions commerciales et support via la cellule EHC Sélection, spécialisée dans la recherche par voie d’annonces et bases de données (approche mixte)
- Grands Projets de Recrutement
- Evaluation et accompagnement RH
Notre ADN : L’écoute, la confiance, la bienveillance et un recrutement éthique
Une approche intègre et bienveillante.
Une approche respectueuse de l’identité et spécificités des personnes rencontrées.
Une dimension de conseil et une capacité de recommandation.
Une agilité garantissant les meilleurs délais.
Une profondeur et une exigence qualitative de l’évaluation.
EHC Recrutement est membre actif de l’association À Compétence Egale ; À ce titre, notre Cabinet s’investit en faveur de l’égalité des chances, pour la promotion de la Diversité dans le recrutement, et contre toutes formes de Discrimination À l’embauche. Conscients du rôle que nous devons et pouvons jouer dans la lutte contre les pratiques discriminatoires lors de l’embauche en tant qu’intermédiaires du recrutement, nous avons rejoint l’association A Compétence Egale en 2008. »