Confier son PSE à un manager de transition
La mise en œuvre d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE), bien qu’il vise à réduire au maximum les licenciements, est une phase…
Manager : le juste dosage
Manager, c’est écouter, accompagner, faire grandir, communiquer, donner du sens aux actions de chacun et surtout apporter un cadre à l’équipe. Endosser cette…
Seniors : faites de votre âge un atout !
Après 50 ans, retrouver un emploi relève souvent du parcours du combattant. Les compétences des seniors sont pourtant précieuses… à condition de bien…
Recruter des plus de 50 ans ? : si señor !
Bien qu’en constante progression, le taux d’emploi des seniors en France reste faible comparé aux autres pays européens. Pourtant les plus de 50 ans…
Manager de transition : un allier pour les missions stratégiques
Enjeux RSE, RH ou juridiques, marketing digital, communication… Pour répondre aux problématiques stratégiques des entreprises, EHC propose désormais des managers de transition pour…
Engagement des collaborateurs
De phénomène tendance à réelle priorité pour les entreprises, l’engagement des talents est à l’heure actuelle l’un des éléments les plus importants pour…
EHC obtient la certification Qualiopi.
A partir du 1er janvier 2022, Qualiopi devient obligatoire pour bénéficier de fonds publics ou mutualisés délivrés par les OPCO. La certification Qualiopi…
Palmarès 2022 des 250 meilleurs cabinets de recrutement de France
Le journal « Les Echos », en collaboration avec l’institut Statista, publie cette semaine le palmarès 2022 des meilleurs cabinets et portails de recrutement de…
EHC STORIES : EXPÉRIENCE CANDIDAT #3
// EHC Stories // Nouveau témoignage d’un candidat recruté avec l’aide du cabinet. – LE BESOIN DE RETROUVER DU SENS – Dans mon…
Entretien annuel : comment se préparer ?
L’heure du bilan approche ? EHC vous donne quelques conseils pour réussir l’exercice haut la main ! – FAIRE LE BILAN – L’entretien…
